Alrededor de 35 empresas nacionales, multinacionales e instituciones de los sectores público y privado se dieron cita el miércoles 18 de julio en el edificio STEM del campus Gustavo Galindo Velasco, donde se llevó a cabo la Feria Laboral ESPOL 2018.
Este evento, organizado por el Centro de Promoción y Empleo de la ESPOL, contó con la participación de más de 980 estudiantes y graduados de la ESPOL, quienes accedieron a entrevistas laborales con delegados de los departamentos de talento humano de empresas como Holcim, Grupo Vilaseca, Cervecería Nacional, Schlumberger, Banco Pichincha, Banco Bolivariano, Banco D-Miro, Corporación Ordex Intercambio Cultural, Crescoscorp, Hansen-Holm, Sociedad Nacional Galápagos, Panadería California, Corporación El Rosado, Deloitte, Tiendas Industriales Asociadas, Kimberly Clark, Dole, Nirsa, Senefelder, Indualc, Pica, The Tesalia Spring Company, Vitapro, Diteca, Ey Addvalue Asesores, Fundación Enseña Ecuador, Grupo Papelero, Papelera Nacional, Tiosa, AJE Ecuador, Biofactor, Súper Éxito, IOET Ecuador, Productos Metalúrgicos y Ovlex Overseas Life Experience.
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Durante la ceremonia de apertura, el vicerrector subrogante de la ESPOL, Ángel Ramírez, agradeció a los representantes de las empresas participantes y señaló que eventos como este contribuyen al acercamiento de la academia con el sector productivo del país.
Tania Bonilla, Directora del Centro de Promoción y Empleo, explicó que la Feria Laboral ESPOL 2018 busca reforzar los vínculos entre la empresa y la academia. “Que conozcan los perfiles de los politécnicos, los contraten, desarrollen proyectos en conjunto; que sea un círculo virtuoso para seguir teniendo esa demanda de politécnicos que las empresas requieren”, puntualizó.
Uno de los postulantes fue Álvaro Arreaga, Ingeniero en Petróleo graduado en la ESPOL, para él la feria laboral es un espacio importante porque permite a los estudiantes y profesionales politécnicos conocer ofertas de trabajo en sus respectivas áreas de especialización.